PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURNAMA AURA ELEKTRIKAL DI SUMENEP
Abstract
Di era globalisasi ini perusahaan sebagai salah satu bentuk sebuah organisasi yang tidak terlepas dari tenaga kerja manusia, walaupun aktivitas perusahaan tersebut telah mempunyai modal cukup besar dan teknologi modern. Sebab bagaimanapun majunya teknologi tanpa ditunjang oleh manusia sebagai sumber dayanya maka, tujuan perusahaan tidak akan tercapai. Dengan harapan bahwa suatu saat perusahaan akan mengalami perkembangan yang pesat di dalam ruang lingkup usahanya. Penelitian ini dilakukan di PT. Purnama Aura Elektrikal di Sumenep. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan rumus Slovin yang berjumlah 52 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Non-Probability Sampling dengan teknik Purposive Sampling (menurut kriteria). Dari hasil pengujian dan analisis yang dilakukan menyatakan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Purnama Aura Elektrikal di Sumenep. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kineja karyawan pada PT. Purnama Aura Elektrikal. Secara simultan Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja bersama sama mempengaruhi peningkatan kinerja pada karyawan PT. Purnama Aura Elektrikal di Sumenep.
References
APJII. (2018 ). Hasil Survei Penetrasi Dan Perilaku Pengguna Internet Indonesia 2017. Jakarta: APJII (Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia)-https://doi.org/10.1016/j.seizure.2011.01.014.
Indrawati. (2015). Metode Penelitian Manajemen Dan Bisnis – Konvergensi Teknologi Komunikasi Dan Informasi. Bandung: PT Refika Aditama.
Kotler, P., & Keller, K. L. (2009). Manajemen Pemasaran - Edisi 13. Jakarta: Erlangga.
Osterwalder, A., & Pigneur, Y. (2010). Business Model Generation. Canada: Alex Media Komputindo.
Osterwalder, A., Pigneur, Y., Bernarda, G., & Smith, A. (2014). Value Proposition Design. Canada: Wiley.
Sanjaya, M., & Sisilia, K. (2018). Analisis Peluang Bisnis Ritel Konstruksi dengan Pendekatan Desain Proposisi Nilai. Jurnal Sekretaris dan Administrasi Bisnis, 4-19.
Sugiyono. (2013). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Wibawa, B. M., Baihaqi, I., Hakim, M. S., Kunaif, A., & Anityasari, M. (2016). Business Model and Value Proposition Design for The Establishment of The Herbal Tourism Village in Surabaya. Kuala Lumpur: ResearchGate.
Yusuf, A. M. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, & Penelitian Gabungan - cetakan ke 3. Jakarta: Kencana.
Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi allows readers to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of its articles and allow readers to use them for any other lawful purpose. The journal allows the author(s) to hold the copyright without restrictions. Finally, the journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.
In most cases, appropriate attribution can be provided by simply citing the original article, for example:
Sakdiyah, H. (2017). ANALISIS PENERAPAN ENVIROMENTAL MANAGEMENT ACCOUNTING (EMA) PADA RSUD DR.H.SLAMET MARTODJIRJO PAMEKASAN. PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi, 7(1), 1-18. doi:https://doi.org/10.24929/feb.v7i1.343
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
4.png)
.png)
