METAVERSE & KEPEMIMPINAN VIRTUAL: BAGAIMANA PEMIMPIN DAPAT MEMBANGUN ORGANISASI DI DUNIA DIGITAL

  • Reka Andreano Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura
  • Halimatus Sa’diya Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura
  • Riska Nur Fauziyah Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura
  • Mochammad Isa Anshori Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Trunojoyo Madura
DOI: https://doi.org/10.24929/feb.v15i1.4165
Keywords: Metaverse, Kepemimpinan Virtual, Organisasi Digital, Teknologi

Abstract

Dalam era digital yang terus berkembang, konsep metaverse telah muncul sebagai ruang baru yang menawarkan peluang dan tantangan bagi organisasi. Abstrak ini mengeksplorasi bagaimana pemimpin dapat membangun dan mengelola organisasi di dunia metaverse melalui kepemimpinan virtual. Dengan memanfaatkan teknologi canggih, pemimpin diharapkan dapat menciptakan budaya organisasi yang inklusif dan kolaboratif, meskipun tim mereka beroperasi dari lokasi yang berbeda. Penelitian ini mengidentifikasi karakteristik pemimpin yang efektif dalam konteks digital, serta strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan keterlibatan dan produktivitas tim. Selain itu, tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan tim virtual juga dibahas, bersama dengan solusi inovatif untuk mengatasinya. Kesimpulannya, pemimpin yang adaptif dan proaktif akan menjadi kunci dalam membangun organisasi yang sukses di metaverse, menjadikan mereka siap menghadapi dinamika dunia digital yang terus berubah.

References

Afianty, S., & Rosdiana, Y. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Bandung Conference Series: Accountancy, 3(2), 742–748. https://doi.org/10.29313/bcsa.v3i2.7534
Amien Barokah, Y., & Sri Pudjiarti, E. (2024). Kunci Sukses Kepemimpinan Di Dunia Digital: Memahami Teknologi Dan Manusia. Transformasi: Journal of Economics and Business Management, 3(1), 193–206. https://doi.org/10.56444/transformasi.v3i1.1677
Arsyad, J., Giatman, & Maksum, H. (2023). Kepemimpinan, Tranformasi Digital Dan Mindset Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan. ZONAsi: Jurnal Sistem Informasi, 4, 80–89. https://doi.org/10.31849/zn.v4i.12642
Aryanti, N., Haryono, B., & Genua, V. (2022). Sistem Informasi dan Teknologi Digital Era Metaverse. In Sistem informasi dan teknologi digital era Metaverse.
Cahyati Wulandari, D., & Sri Pudjiarti, E. (2024). Kepemimpinan Adaptif Dalam Dunia Digital: Mengatasi Tantangan Dan Peluang Di Era 4.0. Transformasi: Journal of Economics and Business Management, 3(1), 207–220. https://doi.org/10.56444/transformasi.v3i1.1682
Cortellazzo, L., Bruni, E., & Zampieri, R. (2019). The role of leadership in a digitalized world: A review. Frontiers in Psychology, 10(AUG), 1–21. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01938
Hanita, M. (2023). Transformasi Ketahanan Wilayah pada Era Digital: Peran Kepemimpinan Digital dalam Membangun Smart City di Kota Pariaman Sumatera Barat. Jurnal Ketahanan Nasional, 29(2), 199. https://doi.org/10.22146/jkn.86067
Iwan Iswanto, A. (2023). Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Di Era Teknologi Digital Pada Hotel Sudamala Resort – Labuan Bajo. AKSIOMA : Jurnal Manajemen, 2(1), 1–14. https://doi.org/10.30822/aksioma.v2i1.1970
Junita, A. (2021). Leadership di Era Digital-Kepemimpinan Agile 4.0.
Kamilah, M., Mamduh, U., Damayanti, I. A., & Anshori, M. I. (2023). Ethical Leadership: Literature Study. Indonesian Journal of Contemporary Multidisciplinary Research, 2(4), 655–680. https://doi.org/10.55927/modern.v2i4.4753
M Fahri Nursalim, Agustin Pratiwi, Sanida Nisa Farasi, & Mochammad Isa Anshori. (2023). Kepemimpinan Pendekatan Sifat Dalam Organisasi. Jurnal of Management and Social Sciences, 1(3), 86–108. https://doi.org/10.59031/jmsc.v1i3.158
Maryati, S., & Siregar, M. I. (2022). Kepemimpinan Digital dalam meningkatkan kinerja organisasi peran Teknologi Informasi dan Komunikasi. Owner, 6(4), 3616–3624. https://doi.org/10.33395/owner.v6i4.1176
Oyekola, A. (2024). DIGITAL TRANSFORMATION AND ORGANIZATIONAL AGILITY ii. 10(6), 179–198. https://doi.org/10.56201/jpslr.v10.no6.2024.pg179.198
Permana, I., Gunardi, I., Pratomo, B. T., Arifin, M. Z., & Kurnianto, I. (2023). Manajemen Kepemimpinan Era Digital: Konsep, Gaya dan Pengembangan Kepemimpinan pada Generasi Milenial dan Z. Jurnal Multidisiplin Ilmu, 2(3), 673–680.
Pertiwi, A. D., Septian, R. N., Ashifa, R., & Prihantini, P. (2021). Peran Organisasi Kemahasiswaan dalam Membangun Karakter: Urgensi Organisasi Kemahasiswaan pada Generasi Digital. Aulad: Journal on Early Childhood, 4(3), 107–115. https://doi.org/10.31004/aulad.v4i3.202
Priyono. (2023). IKRAITH-HUMANIORA VOL. 7, NO. 3 November 2023 423. 7(3), 423–434.
Qois, Z. A., & Rahmi, R. (2021). the Role of Contemporary Leadership At the Library and Information Science Student Association in the Faculty of Humanities, Universitas Indonesia. Journal of Leadership in Organizations, 3(1), 1–15. https://doi.org/10.22146/jlo.64201
Rifad, M., Alhabsyi, F., & Nadirah, S. (2023). Kepemimpinan Transformatif Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kemampuan Literasi Digital Tenaga Pendidik di SD Alkhairaat 1 Palu. Jurnal Integrasi Manajemen Pendidikan, 2(1), 49–58. https://doi.org/10.24239/jimpe.v2i1.1866
Rofiyana, M., & Aziz, A. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Adaptif Di Era Digital Dalam Usaha Membangun Budaya Positif Untuk Tim yang Tangguh. 4, 476–483.
Rohmah, F. A., Andini, A., Wicaksono, T. T., Hakim, Moh. E. T., & Anshori, M. I. (2023). Analisa Pengaruh Organisasi Pada Performa Kinerja Sumber Daya Manusia. Business and Investment Review, 1(5), 61–68. https://doi.org/10.61292/birev.v1i5.48
Sofiyanto, M., Isa Anshori, M., & Andriani, N. (2024). Transformasi Kepemimpinan Dalam Manajemen Strategis Di Era Digital: Tinjauan Literatur Review. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 9(1), 290–297.
Tulungen, E. E. W., Saerang, D. P. E., & Maramis, J. B. (2022). Transformasi Digital : Peran Kepemimpinan Digital. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 1116–1123. https://doi.org/10.35794/emba.v10i2.41399
Veranita, M., Purwadhi, P., Aziz, F. A., Nurwansyah, A., Anggreyorina, A., Aziz, M. A., & Dian, D. (2024). Analisis Efektifitas Kepemimpinan Transformasional Dalam Penetapan Kebijakan Organisasi Di Era Digital. Journal of Governance and Public Administration, 1(2), 179–186. https://doi.org/10.59407/jogapa.v1i2.592
Windayati, D. T., & Sinta, D. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Kota Batam. 11(1), 2721–5873.
Published
2025-03-31
Issue
Vol 15 No 1 (2025): Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Section
Articles

Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi allows readers to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of its articles and allow readers to use them for any other lawful purpose. The journal allows the author(s) to hold the copyright without restrictions. Finally, the journal allows the author(s) to retain publishing rights without restrictions.

In most cases, appropriate attribution can be provided by simply citing the original article, for example:

Sakdiyah, H. (2017). ANALISIS PENERAPAN ENVIROMENTAL MANAGEMENT ACCOUNTING (EMA) PADA RSUD DR.H.SLAMET MARTODJIRJO PAMEKASAN. PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi, 7(1), 1-18. doi:https://doi.org/10.24929/feb.v7i1.343

 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.


 

Abstract viewed = 56 times
PDF downloaded = 45 times